崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與內部審計(ji)相關的工作(zuo)(zuo)和領導交(jiao)辦的工作(zuo)(zuo)。
崗位要求
1、專科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、三年以上相關內部審計工作經驗,有商業、連鎖企業審計工作經驗者優先;
3、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
4、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
5、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
6、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神;
7、積極主動、敬業上進、責任感強
8、良(liang)好的語言、文字表達能(neng)力,熟練運(yun)用Microsoft Office辦公軟件。
晉升機制
審計(ji)助理審計(ji)專(zhuan)員審計(ji)主管(guan)審計經理
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎(kui)文區(qu)文化南路2600號(hao)
展(zhan)開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人資部
|
HR
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 活躍 下(xia)午2-3點 最活躍
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