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山東省棗莊市滕州市
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| ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?25歲-50歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
3、完成酒店總經理授權處理的其他重要事項。
重點提示：必須是酒店行業管理工作經驗
高(gao)薪誠聘(pin)，經驗(yan)豐富者優先，歡(huan)迎垂(chui)詢！
崗位要求
1、有3年以上酒店管理工作經驗，熟悉餐飲客房前廳等一線經營崗位工作性質及流程；
2、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
3、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
4、有一定的組織協調能力，工作作風扎實，思路清晰靈活；
能力卓(zhuo)越的可直(zhi)接作為總經理候選人培養！
晉升機制
副總(zong)經理總經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)棗莊(zhuang)市(shi)滕州(zhou)市(shi)學院東路與龍泉路交叉口
展開(kai)地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水(shui)
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2.5-3.5K 棗莊(zhuang)市-滕州市 | 18歲-45歲 | 初(chu)中
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餐(can)飲業 酒店/旅游(you)
私營企(qi)業
101~200人
山東(dong)省棗莊(zhuang)市(shi)(shi)滕州市(shi)(shi)學院東(dong)路(lu)與龍泉路(lu)交叉口
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