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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? |
?19歲(sui)-24歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方式(shi)：每月15日????? 試(shi)用薪(xin)資：3.5K?????
提(ti)成(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現(xian)優異者獲得(de)晉升后將管理(li)大型(xing)門店或零售(shou)區域。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉升期、底薪+考(kao)核獎+管(guan)理獎+獎金7000-16000
晉升機制
儲備助理店(dian)長(chang)店長區域主管(guan)大區經理(li)
工作地址
山東省濟南市槐蔭區和諧廣場負(fu)一樓酷樂潮(chao)玩
展開(kai)地圖
HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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