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山東省泰安市新泰市
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| ?6-10年(nian)? | ?大專? |
?35歲(sui)-50歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、5年以上環保行業，熟悉山東省環保政策、品牌建設、專利編寫
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企(qi)(qi)業資(zi)產保值(zhi)、增值(zhi)負責，監督執行財(cai)務政策，在授權范圍(wei)內行使開支審(shen)批權，參與企(qi)(qi)業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款擔(dan)保等決策
崗位要求
1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略(lve)規劃、統籌能力(li)，擅(shan)長(chang)組織和(he)協調。
晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安市(shi)新泰(tai)市(shi)羊流鎮三洼村
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HR信息
劉女士
3日內活躍
督查委員會
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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財務總監（制造業(ye)/化工業(ye)） 10-19
10-20K 泰(tai)安市-新(xin)泰(tai)市 | 35歲(sui)-50歲(sui) | 大專
總(zong)裁（油(you)漆行業） 10-19
30-50K以上 泰安市-新泰市 | 35歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 大專
噴漆工(gong)（山東(dong)） 10-19
6-12K 泰(tai)安(an)市(shi)-新泰(tai)市(shi) | 22歲-45歲 | 不限
技術研(yan)發 10-19
4-5K 泰(tai)安市(shi)-新(xin)泰(tai)市(shi) | 20歲-35歲 | 大(da)專
設備(bei)安裝工 10-19
4-6K 泰(tai)安市-新泰(tai)市 | 18歲-50歲 | 不限
化工類(lei)專業 10-19
4-8K 泰(tai)安市-新泰(tai)市 | 22歲-45歲 | 大專
石油/石化(hua)/化(hua)工
其它(ta)
501~1000人
山東省(sheng)泰安市(shi)新泰市(shi)羊流(liu)鎮永(yong)和路
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