崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
7、主要銷售mpp電纜(lan)保護(hu)管，有電力工(gong)程(cheng)渠道者優先(xian)，
晉升機制
渠道專員渠道主管(guan)渠道經理渠道總監
工作地址
山東省菏澤市牡丹區*****
展開(kai)地圖
HR信息
曹經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違法違規(gui)行為。請(qing)及時保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)，維(wei)護自(zi)己的合法權益。
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區(qu)域銷售主管
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區域銷售(shou)主管
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石油(you)/石化(hua)/化(hua)工
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101~200人
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