崗位職責
"負責生產部內部各項工作的管理,具體執行和督導生產部的各項工作
2. 計劃的落實情況,參與制造課整體工作的研究與完善,初步評估現有工作的合理性
3. 與有效性,加強對各班之間工作的協助與控制,保證各班之間協調運作。
4. 對生產制程進行監管,確保按時按質按量完成生產計劃及其它任務;
5. 對下屬進行指導培訓,提高下屬工作能力;要求B
1. 負責生產部內部各項工作的管理,具體執行和督導生產部的各項工作
2. 計劃的落實情況,參與制造課整體工作的研究與完善,初步評估現有工作的合理性
3. 與有效性,加強對各班之間工作的協助與控制,保證各班之間協調運作。
4. 對生產制程(cheng)進行監管,確(que)保按(an)時按(an)質按(an)量完成生產計劃(hua)及其它任務;"
崗位要求
"負責生產部內部各項工作的管理,具體執行和督導生產部的各項工作
2. 計劃的落實情況,參與制造課整體工作的研究與完善,初步評估現有工作的合理性
3. 與有效性,加強對各班之間工作的協助與控制,保證各班之間協調運作。
4. 對生產制程進行監管,確保按時按質按量完成生產計劃及其它任務;
5. 對下屬進行指導培訓,提高下屬工作能力;要求B
1. 負責生產部內部各項工作的管理,具體執行和督導生產部的各項工作
2. 計劃的落實情況,參與制造課整體工作的研究與完善,初步評估現有工作的合理性
3. 與有效性,加強對各班之間工作的協助與控制,保證各班之間協調運作。
4. 對生產制程進(jin)行監管,確(que)保按時按質按量完成生產計劃及其它任務;"
晉升機制
生產專員(yuan)生產主管生(sheng)產總監(jian)
工作地址
山(shan)東省濰坊市高新區歌爾光電園3號門(men)
展開地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
聊天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回(hui)復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
歌爾電子普工 昨天
4-5K 濰(wei)坊市(shi)-高新區 | 年齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
濰坊歌爾短期(qi)工 昨天
4-5K 濰坊市-高新(xin)區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
歌(ge)爾電子普工 09-30
4-5K 濟南市(shi)-歷下區 | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
歌爾(er)電子普工 09-30
4-5K 青島(dao)市(shi)-市(shi)南(nan)區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
歌爾(er)電子普工 09-30
4-5K 濱州市-濱城區(qu) | 年齡不(bu)(bu)限(xian)(xian) | 不(bu)(bu)限(xian)(xian)
歌爾電(dian)子(zi)安檢員(yuan) 09-30
4-5K 濟南市(shi)-歷下區 | 年齡不(bu)限(xian) | 不(bu)限(xian)
汽車及零配件 儀器儀表/工業(ye)自動化 跨(kua)行(xing)業(ye)多種經營
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省濰坊(fang)市濰城區(qu)金隆(long)紡織附近
感興趣的職位