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刷新時間:2024-12-20
高中物(wu)理(li)教師 6-8K 參考工資
山東省濰坊市昌邑市? | ?經驗(yan)不限?| ?本科(ke)? | ?21歲-33歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金獎金(jin)提成節日福利8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游通訊補貼提(ti)供住宿
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崗位職責
教師教研

職位描述:
1、負責學生課程的教學、教研等方面的工作;
2、承擔課后輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
3、參與教學的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議;
4、參與學員家長座談,分析學員階段性學習情況并適時提出建設性意見;
5、完成教研部門主管安排的其他任務。
薪酬福利:
1、五險+帶薪年假+節日福利+教學獎金+國內外線路旅游福利+多種培訓培養機會+員工子女報班優惠。
2、薪酬根據教學能力不定時調整,提供行業內極具競爭力的薪酬水平。
3、廣闊的晉升和發展路線:
A、部門內部:教研、產品、教學、運營、師訓多種嘗試機會
B、部門&學校:培訓師路線和管理路線可自行選擇,滿足新人的多元化晉升需求
4、年度公費旅游、季度課時王團隊游或家庭游、月度團建短途游、子女親屬及朋友免費享受學校高端定制共享自習室、報名輔導享受內部員工折扣優惠;
豐(feng)富且(qie)完善的內部培訓與學習機會,面(mian)對面(mian)接觸(chu)行(xing)業內外大牛。

崗位要求

1、本科及以上學歷,專業不限、教資不限;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
3、具有較強的授課能力,熟悉當地教材版本,熟悉當地公校特點;
4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱(re)愛教育事業(ye),工作積極主動、責任心強。

晉升機制
物(wu)理教(jiao)師學科主管(guan)產(chan)品總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濰坊市昌邑市·解放路與交通街(jie)(jie)往南(nan)100米路東三生花園沿街(jie)(jie)
HR信息
梁老師
3日內活躍
人力資源部 | 招聘專員
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