職位描述:
1、負責學生課程的教學、教研等方面的工作;
2、承擔課后輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
3、參與教學的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議;
4、參與學員家長座談,分析學員階段性學習情況并適時提出建設性意見;
5、完成教研部門主管安排的其他任務。
薪酬福利:
1、五險+帶薪年假+節日福利+教學獎金+國內外線路旅游福利+多種培訓培養機會+員工子女報班優惠。
2、薪酬根據教學能力不定時調整,提供行業內極具競爭力的薪酬水平。
3、廣闊的晉升和發展路線:
A、部門內部:教研、產品、教學、運營、師訓多種嘗試機會
B、部門&學校:培訓師路線和管理路線可自行選擇,滿足新人的多元化晉升需求
4、年度公費旅游、季度課時王團隊游或家庭游、月度團建短途游、子女親屬及朋友免費享受學校高端定制共享自習室、報名輔導享受內部員工折扣優惠;
豐(feng)富且(qie)完善的內部培訓與學習機會,面(mian)對面(mian)接觸(chu)行(xing)業內外大牛。
1、本科及以上學歷,專業不限、教資不限;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
3、具有較強的授課能力,熟悉當地教材版本,熟悉當地公校特點;
4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱(re)愛教育事業(ye),工作積極主動、責任心強。
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據,立(li)即向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。