崗位職責
1、全面負責公司內各部門所需人才的招聘、面試、錄用等工作；
2、利用各招聘渠道發布招聘廣告，開發、分析評估和維護各招聘渠道，并與各渠道建立良好的長期合作關系；
3、根據公司現有編制及各部門業務發展需人才求，展開招聘工作；
4、建立和完善招聘流程，制定后備人才選拔和儲備機制方案；
5、完成公(gong)司及主管領導交辦(ban)的其他工作事項(xiang)。
崗位要求
1、大專以上學歷，普通話流利，形象氣質良好；
2、一年以上人事招聘或人力資源相關工作經驗，有過金融公司招聘經驗的優先錄用；
3、具有較強的責任心和敬業精神，具有良好的溝通、應變能力和獨立解決問題能力；
4、具有良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力。
5、熟練使用辦公軟件和自動化設備。
薪酬及福利：
1、薪資：3200（100元話費補貼+100元全勤）+800績效2、福利待遇：五險一金、雙休、八小時工作制、年終獎，帶薪年假、婚喪產假一應俱全，公費旅游、團建活動、節假日福利。
3、舒適的辦公環境，良好的辦公室氛圍，中央空調、冬暖夏涼。
4、公司現有茶水休息間，零食、飲料、咖啡免費供(gong)應。
工作地址
山東省日照市東港區(qu)國際大廈(sha)A座(zuo)1901
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私營企業(ye)
少(shao)于50人(ren)
山東省日照市東港區國際大(da)廈A座1901
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