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藥店(dian)店(dian)長 4-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省東營市開發區 ? | ?3-5年? | ?中專? | ?35歲-50歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險獎金提成全(quan)勤獎節日福利(li)8小時工作制公費(fei)培訓(xun)健康(kang)體檢提供住宿(su)餐(can)補(bu)/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、全面主持店面的全面工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、掌握藥店銷售動態、調整經營品種結構。店長要掌握藥店商品銷售動態，并根據銷售速度決定進貨量。監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；店長要掌握每日、每天、每月的銷售情況，并及時向領導匯報銷售動態、庫存情況和新產品引進銷售情況等，并對滯銷藥品提出處理意見和建議；
3、熟練操作零售藥店應用系統，做好各種報表的管理；
4、做好藥品分類管理；
5、及時做好藥品盤庫，做到賬實相符；
6、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
7、維(wei)護藥店的清(qing)潔衛生與安(an)全。

崗位要求

1、 3年以上零售藥店管理工作經歷，具有較強的店務管理經驗；
2、中專及以上學歷,有職業藥師證；
3、能夠了解一般的藥品知識。店長要掌握經營藥品的名稱、規格、價格、特征、產地、品牌、原料、使用方法及儲存方法等；
掌握藥店服務信息反饋的分析和總結；
4、認真、細致，責任性強，有較強的團隊管理能力和溝通能力；
5、掌握一定的銷售服務技巧。努力學習并靈活運用接待顧客時的基本用語、應對技巧及處理顧客抱怨方法等,并將經驗積累傳授給店員,以提高藥店整體水平；
6、精通團(tuan)隊管理(li)(li)、客戶管理(li)(li)、商品管理(li)(li)、陳(chen)列管理(li)(li)，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

晉升機制

招商助理招商(shang)專員招商主管(guan)招商經理(li)

工作地址

山(shan)東省東營市開發區東三路(lu)與淮河路(lu)交叉路(lu)口東南(nan)角展(zhan)開地圖

HR信息

李老師

3日內活躍

人事部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時(shi)段潛水

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