09:00 -18:30 ???排班輪休 ???彈性工(gong)作
發放(fang)方式:每月15日????? 試(shi)用薪資:4K????? 底薪:5-8K
提成(cheng)方式:銷售額提成(cheng)
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢,妥善處理相應問題并回復客戶,做好問題的收集整理工作;
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進;
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系;
4、按照(zhao)客戶(hu)和部(bu)(bu)門(men)經(jing)理(li)要求與公司其他部(bu)(bu)門(men)協作解(jie)決客戶(hu)的(de)要求及問題,保持并維護與客戶(hu)的(de)良好關(guan)系。
福利待遇:
1、合理優厚的薪資:底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補;
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天;
3、齊全的的福利體系:不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設;
4、崗前培訓:公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓;
5、良好的晉升機會:專員-組長-主管-經理-總監;
6、工作時間:9:00—18:30,午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天;
本單位因業務擴大,特邀請你來加入我們一起搬金磚!只要你有能力,就可以把金磚搬到你的口袋里!
集團大BOSS喜(xi)人(ren)才、愛放權!公司的平臺就是(shi)你的舞臺!


在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su)(su),必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴(su)(su),維護自己的合法權益。