09:00 -18:30 ???排班輪休 ???彈性工作(zuo)
發放方(fang)式：每月15日????? 試用(yong)薪資：4K????? 底薪：5-8K
提(ti)成方式(shi)：銷(xiao)售額提(ti)成
1、處理加盟商來自電話、網絡的咨詢，妥善處理相應問題并回復客戶，做好問題的收集整理工作；
2、負責解答加盟商咨詢及對加盟商進行跟進；
3、通過日常電話、見面回訪工作保持與加盟店的良好合作關系；
4、按(an)照客(ke)戶(hu)和部(bu)門(men)經理要求與公司其他部(bu)門(men)協(xie)作解決客(ke)戶(hu)的要求及(ji)問題，保持并(bing)維護與客(ke)戶(hu)的良好關(guan)系。
福利待遇：
1、合理優厚的薪資：底薪4000~5000+績效+獎金+房補+餐補+通訊補；
2、完善的假期組合:法定節假日以及年假長達30天；
3、齊全的的福利體系：不定期開展國內旅游+出國旅游+員工聚餐+團隊建設；
4、崗前培訓：公司為所有員工提供專業+系統的崗前培訓和后續職業技能培訓；
5、良好的晉升機會：專員-組長-主管-經理-總監；
6、工作時間：9:00—18：30，午休1.5時 月休6天 靈活調休 年假30天；
本單位因業務擴大，特邀請你來加入我們一起搬金磚！只要你有能力，就可以把金磚搬到你的口袋里！
集(ji)團大BOSS喜(xi)人才(cai)、愛(ai)放權！公司的(de)平臺(tai)就是你的(de)舞(wu)臺(tai)！
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合(he)法權益。
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