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山東省日照市五蓮縣
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| ?3-5年? | ?中專(zhuan)? |
?24歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1. 依據各部門的崗位需求和崗位任職資格,制定招聘計劃,進行簡歷篩選,并組織面試、復試,及時完成人員配備。
2. 負責新員工入職培訓、在職員工培訓工作。
3. 負責員工考勤管理、入離職管理、勞動合同管理等員工關系工作。
4. 負責公司辦公用品的采購、管理及辦公設備管理等工作。
5. 協助公司領導起草、修改各類會議報告、文稿等行政管理工作。
6. 協助領導進行外聯接待等工作。
7. 領導安排的其(qi)他工作(zuo)。
崗位要求
1. 全日制專科以上學歷,文秘、管理類相關專業,2年以上相關工作經驗,熟悉企業行政、人力資源管理等基本制度流程。
2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、細致、耐心、認真負責,遵守職業道德,在人力資源方面有職業理想和成長意愿;
4、親和力強、良好的人際溝通能力;
5、積極主動、具備較強的學習能力(li),能夠適應變化,抗壓能力(li)強。
工作地址
山東(dong)省日照(zhao)市五蓮縣松(song)柏鎮駐(zhu)地(原遨游(you)車身有(you)限公司)
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
人事經理
3日內活躍
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
機械(xie)/設備/重工 零售/批發
私營企業
201~500人
山(shan)東省日照市(shi)五蓮縣松柏鎮駐地(原遨游車(che)身(shen)有限(xian)公(gong)司(si))
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