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崗位職責

1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通；
4、依據公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險；
5、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用；
6、參與公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價；
7. 其他與內部審計相關(guan)的(de)工作(zuo)(zuo)和領導交辦的(de)工作(zuo)(zuo)。

崗位要求

1、專科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
4、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
5、優秀的溝通、協(xie)調(diao)及管(guan)理(li)能力，良好的職業(ye)道德和團隊協(xie)作精神；

晉升機制

審(shen)計助理(li)審(shen)計專員審計主管審計經理

工作地址

山東(dong)省濰坊市昌(chang)樂縣經濟開(kai)發區一街517號展開地圖

HR信息

劉主管

3日內活躍

人資行政部 | 招聘主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復低答復率(lv) 60%

聊天意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍(yue)時段潛(qian)水

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