崗位職責
1、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
2、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
3、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
4、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
5、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
6、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
7. 其他與內部審(shen)計相關的工(gong)作和領導(dao)交辦(ban)的工(gong)作。
崗位要求
1、專科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
4、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
5、優秀的溝通、協調(diao)及管理(li)能力,良好(hao)的職業道德(de)和團隊協作精神;
晉升機制
審(shen)計助(zhu)理審(shen)計專員審計主管審(shen)計經理
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市昌樂縣經濟開發區一街517號
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HR信息
劉主管
3日內活躍
人資行政部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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