08:30 -18:00 ???單休(xiu) ???不(bu)加(jia)班
發放方式：每月15日(ri)????? 試用薪資：2.5K?????
提成(cheng)方式：按單提成(cheng)
1.負責學生的咨詢溝通，并向家長提供專業的課程體系講解；
2.為學生匹配符合自己 個性化的升學體系, 并促成簽約；
3.組織實施培訓，與講師溝通、培訓現場的協助等；
4.按時完成工作計劃及每月銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；
5.與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；
6.定期參加會議和培訓，完成日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據；
8.執(zhi)行(xing)并監(jian)督(du)合(he)作機構相關任務(wu),定期回(hui)顧、分(fen)析執(zhi)行(xing)效(xiao)果,開拓(tuo)新的線上線下合(he)作機會；
任職要求：
1、年齡20-35歲，普通話標準，口齒伶俐，思維敏捷，表達能力強；
2、專科及以上學歷，有相關工作經驗者優先；
3、有朝氣活力，積極向上，形象氣質佳。
薪資待遇：
1、底薪+高提成+績效+五險（目前在校同崗位工資水平4000—10000元）；
2、1~3個月試用期，簽訂勞動合同，繳納五險；
3、學校定期組織員工培訓、戶外拓展、團建旅游等；
4、為人才提供充足的晉升空間。優秀者可升為主管、總監。
技能要求：是電銷+網銷+面銷三種結合的方式來進行銷售。
職位描述：
1、負責課程推廣及客戶的開發與維護，挖掘學生實際需求；
2、電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務；
3、根據客戶意向和學習能力評估，為客戶提供專業的學習建議和學習規劃；
4、做好咨詢登記表的記錄，進行老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5、負責意向客戶與授課老師、學習顧問/助教之前的溝通與交接；
6、社群維(wei)護，增加客(ke)戶(hu)粘性(xing)，促成(cheng)老帶(dai)新工作。
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