發(fa)放方式:每月15日?????
1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、5S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司5S規范,確保生產現場的安全和清潔;
9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
11、對(dui)員(yuan)工進行安(an)(an)全生產教育,及(ji)時組織人員(yuan)處(chu)理生產中(zhong)出現的安(an)(an)全事故(gu)和安(an)(an)全隱患。
1、本科及以上學歷,食品、生物、機械類專業應屆畢業生或有相關生產現場管理經驗者優先
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技(ji)能(neng)和人際(ji)關系技(ji)能(neng)。
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必(bi)要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己的(de)合法權益。