崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理(li)數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良(liang)好的團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神，品行端正，有親和力(li)，具有很(hen)強的判(pan)斷和決(jue)策能力(li)，計劃(hua)和協調(diao)能力(li)，組織和公(gong)關能力(li)。
工作地址
山東省青島市(shi)市(shi)南區海信大廈總(zong)部
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HR信息
宋華
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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山東省青島市市南區東海路17號
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