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車(che)間主任 8-12K(可面(mian)議) 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?28歲(sui)-38歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險一金年終獎獎金提成節(jie)日福(fu)利公費培訓公費旅游健康體檢通(tong)訊補貼提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、全面負責本車間的生產、質量、技術、設備、衛生安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務;
2、根據訂單量下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務的完成;
3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按標準認真操作;
4、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報;
5、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;
6、提前做好上班準備工作(zuo),下(xia)班后(hou)監督員工做好車間環境衛生、設備保養、安全等(deng)檢查工作(zuo)。

崗位要求

1、28歲-38歲,大專及以上學歷,食品相關專業,3年以上同行業現場生產管理經驗;
2、具備較強的工作協調、溝通能力,能有效協同本車間與相關部門之間的工作,能對食品生產進行科學合理的統籌規劃和具體調度,負責生產過程中產品質量的控制以及車間原材料成本的控制;
3、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
4、高度(du)的責(ze)任心,并有一定抗壓(ya)能力。

晉升機制
車間(jian)主任生產經理生產總監
工作地址
山東省(sheng)聊城市(shi)東昌(chang)府區·堂邑(yi)鎮綠亞(ya)集團
HR信息
朱女士
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應(ying)聘(pin)回聊 一般 回聊率 72%
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 下午(wu)4-5點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法違規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴(su),維護自己的合(he)法權益。

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10-15K 聊城市-東昌府區 | 30歲-45歲 | 本科
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5-10K 聊(liao)城(cheng)市-東昌府區(qu) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
調理(li)品銷售(shou)代表(biao)
5-10K 聊(liao)城市-東昌府區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
凍(dong)品銷售(shou)代表(biao)
5-10K 聊城市-東昌府區 | 22歲-35歲 | 大專(zhuan)
農/林/牧/漁 原材料(liao)及加工
私營企業
201~500人
聊(liao)城市東(dong)昌府區(qu)聊(liao)城市東(dong)昌府區(qu)堂(tang)邑鎮綠亞(ya)集(ji)團
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