1. 負責酒店的財務管理工作，充分發揮財務部門服務、核算、管理、監督作用，正確及時、完整為經營管理提供真實的財務信息。
2. 及時編制、審核、報送各類財務、預算報表。
3. 遵守公司的財務管理制度，嚴格控制成本，費用開支，認真執行各項審批權限和費用報銷制度。
4. 依據酒店人工、能源、消耗等各項指標，合理控制成本、費用、確保經濟效益的提。
5. 對(dui)酒店固定資產(chan)(chan)(chan)、低值易(yi)耗品(pin)、物(wu)料用(yong)品(pin)等(deng)財(cai)(cai)產(chan)(chan)(chan)、物(wu)資的(de)使(shi)用(yong)、保管情(qing)況進行監督和檢查，對(dui)上述資產(chan)(chan)(chan)管理中(zhong)存在的(de)問題及時提出(chu)意見，確(que)保酒店財(cai)(cai)產(chan)(chan)(chan)物(wu)資的(de)合理使(shi)用(yong)和安全。
1、會計相關專業，大專以上學歷；
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會(hui)計(ji)(ji)從(cong)業資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書，同時具備會(hui)計(ji)(ji)初級資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)者(zhe)優先考慮。
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)(fa)權益。
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