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威海(hai)海(hai)底撈(lao)前堂 5-9K 參考工資
山東省威海市環翠區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? | ?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
上市公司 五險一金(jin)節日福利帶薪年假提供住宿
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工作時間

09:00 -21:30 ???單休 ???彈(dan)性工作

薪資詳情

發放方(fang)式:每月8日????? 底薪:5K

提(ti)成(cheng)方式:按件提(ti)成(cheng)

崗位職責

1.18-45 周歲,學歷不限;
2.?身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
3.?無不良嗜好和記錄。
三、【薪資標準】
威海海底撈前堂全勤綜合工資5000-9600元/月,后堂全勤綜合工資4800-9600元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【福利待遇】
1.?正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
?2.?符合條件員工可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.?達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.?凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000?元/年不等的教育補貼;
5.?大堂經理級別員工父母可享受400?元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600 元
/月的父母補貼;
6.? 普通員工英才補貼計劃:普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼1200-2000?元/月,補貼6?個月(店長助理不享受此補貼)。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當大堂/后堂/值班經理店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、公共事務部等);
途徑三:海底撈下屬分子公司(蜀海公司、頤海公司、微海公司)等。
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六、【注意事項】:
1.需提供個人身份證原件或身份證明材料;
2. 面試現場需查看城市健康碼;
3.參加面試時,全程佩戴口罩;
4.愛護個人衛生;
5.盡量不要前往人流密集地點;
6.及時測量體溫,如有類似發病情形,及時前往就醫并及時說明情況。
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七、【面試地址及乘車路線】
面試地址一:威海市環翠區威高廣場生活匯3樓海底撈(面試請攜帶本人第二代身份證)
面試時間 :每天上午10:00-12:00,下午14:00-17:00
面試地址乘車路線 8路、36路、40路、116路到“威高廣場站”下車,步行至威高廣場生活匯3樓海底撈;
面試地址二:威海市環翠區萬達廣場4樓海底撈(面試請攜帶本人第二代身份證)
面試時間 :每天上午10:00-12:00,下午14:00-17:00
面試地址乘車路線 :27路、K50路、53路、107路到公交站“萬達廣場”下車,步行至萬達廣場4樓海底撈即可。
工作地址:
威海一店:威高廣場生活匯3樓 海底撈
威海二店:環翠經區九龍城5樓海底撈
威海三店:榮成九龍城4樓海底撈
威海四店:環翠萬達廣場4樓海底撈
工作地點可就近分配。
溫馨(xin)提示(shi) : 以上工作地(di)址可就(jiu)近分配(pei),面(mian)試(shi)無需預約,直接攜(xie)帶本人身(shen)份證到面(mian)試(shi)地(di)址面(mian)試(shi)即(ji)可。

崗位要求

1、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
2、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養,具備一定的英語水平。
3、具(ju)備星級酒(jiu)店(dian)前(qian)臺工作經驗或高檔涉外(wai)寫

晉升機制
服務(wu)員領班大(da)堂經理
工作地址
山東省威海(hai)市(shi)環翠區(qu)威高廣場生活匯3樓海(hai)底撈 展開(kai)地圖

HR信息
劉女士
今日活躍
招聘老師 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率 100%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上(shang)午10-11點 最活(huo)躍
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上市公(gong)司(si)
1000人以(yi)上
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