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一、崗位職責：
根據營銷中心下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，經公司批準后實施。
負責所轄區域新市場的開拓，細分銷售目標并完成公司分配的銷售任務，提升產品在區域內的占比。?
負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
負責對所轄區域內經銷商的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
了解重點客戶的業務需求，建立良好的客情關系。
負責保證公司貨物、資金的安全，降低應收賬款風險和比例。
負責按公司規定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司。
完成領導交辦的其他工作事項。
二、工作內容及要求
每天了解并檢查所轄客戶銷售合同執行情況及分管分公司產品銷售占比；
每天跟蹤并落實貨款預交情況；?
根據客戶情況商談銷售合同，及時處理客戶投訴；
每天及時向上級領導匯報銷售工作；?
每周檢查本周工作，落實下周工作重點；
每周制訂下一周的工作計劃；
每周向上級領導匯報一次工作；
每月上報下月度工作計劃表并對本月工作進行總結；
每月對所轄區域定量客戶、貨款、銷量等進行總結梳理，不足的提出改進方案；
每月參加月度銷售工作總結分析會并落實下月工作計劃；
每月赴區域市場開展銷售工作；
每年制定下一年度區域《營銷規劃及銷售目標》，安排下年度的工作；
每年檢(jian)查自己計(ji)劃完(wan)成情況，完(wan)成上一(yi)年度《銷售工(gong)作總結》；