汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的，我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源，在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務，無需外出搜集客戶，無需應酬，純室內辦公。
【任職資格】
（1）年齡18到35周歲
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13:40－18：10（八小時工作制）
【薪資福利待遇】
（1）崗前培訓11天，每天公司補貼40元；底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵，人均薪資4000-7000左右，上不封頂。
（2）五險+年終獎+住房公積金，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司給提供節日生日等各種福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位；
（7）舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼）+持續的專業培訓+完善的晉升空間
（8）享(xiang)受國(guo)家規定(ding)的正(zheng)常(chang)節假日(ri)帶(dai)薪休假，同時享(xiang)受年(nian)終獎，帶(dai)薪年(nian)假，過節福利，一年(nian)兩次集體旅游。；
（1）年齡18到35周歲
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13:40－18：10（八小時工作制）
【薪資福利待遇】
（1）崗前培訓11天，每天公司補貼40元；底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵，人均薪資4000-7000左右，上不封頂。
（2）五險+年終獎+住房公積金，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司給提供節日生日等各種福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位；
（7）舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼）+持續的專業培訓+完善的晉升空間
（8）享(xiang)受國家(jia)規(gui)定的正常節(jie)假日帶(dai)薪(xin)休假，同時享(xiang)受年(nian)終獎(jiang)，帶(dai)薪(xin)年(nian)假，過節(jie)福(fu)利，一年(nian)兩次集體(ti)旅游。；
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保(bao)留(liu)證據，立即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維(wei)護(hu)自己的(de)合法權益。
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