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山東省菏澤市牡丹區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?22歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓(xun)工作(zuo)效果對培(pei)訓(xun)工作(zuo)進行改進。
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、最好擁有兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟(ruan)件，可制作(zuo)課(ke)件。
晉升機制
助教(jiao)培(pei)訓助理講(jiang)師(shi)培訓策劃
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)菏澤市牡丹區中華西路創業大學(xue)園內(nei)J3A聯盛餐飲
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事部主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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