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山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、負責辦公用品的采購計劃、保管、發放；
4、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并(bing)定(ding)期整理數據，向(xiang)上級領導出具數據分析結果.
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力(li)資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨(du)立(li)制(zhi)定績效考核方案及進行(xing)制(zhi)度、流程。
晉升機制
人事行政(zheng)專員人(ren)事行政主管人事行政經(jing)理
工作地址
山(shan)東省聊城市開發區東昌東路東首
展開地(di)圖
HR信息
陳經理
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行政部
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行政經理
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