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績效(xiao)評價 3-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終(zhong)獎全勤(qin)獎節日福利雙休帶(dai)薪年假公費旅游(you)健康體檢通訊補貼(tie)餐補(bu)/工作餐交通補貼
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崗位職責

1、根據領導要求開展績效評價業務;
2、組織開展入戶調研等績效評價工作;
3、匯總分析調研數據;
4、協助領導撰寫績效評價報告;
5、整理歸檔績效評價資(zi)料。

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、經濟學、管理學、會計、土木工程等相關專業優先;
2、熟練掌握績效體系建立的專業工具與方法;熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程,熟悉國家法律法規。
3、1年以上績效管理方面的工作經驗,擁有績效體系建設經驗者優先;
4、責任心強、執行力強,有團隊精神、吃苦耐勞。
5、熟練掌握辦(ban)公(gong)軟件。

工作地址
山(shan)東省泰(tai)安(an)市泰(tai)山(shan)區靈山(shan)大街232號華偉家園A座7樓(lou) 展開地圖

HR信息
賈總
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 答復率 98%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水 上午(wu)8-9點 最(zui)活躍
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山東省(sheng)泰(tai)(tai)安(an)市(shi)泰(tai)(tai)山區(qu)靈山大街232號華偉家(jia)園(yuan)A座(zuo)7樓
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