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副總經理 20-40K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對(dui)企(qi)(qi)業(ye)資(zi)產保(bao)值、增值負(fu)責(ze),監督執行財務(wu)政策(ce),在授權范圍內行使開支審批(pi)權,參與企(qi)(qi)業(ye)重大投資(zi)、改造或融(rong)資(zi)、貸(dai)款(kuan)擔保(bao)等決策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的戰略規劃、統籌能(neng)力(li),擅長(chang)組織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省濟南市歷城區北園(yuan)大街26號2號寫字樓 展開地圖

HR信息
崔經理
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 一般 答復率(lv) 69%
聊天(tian)意愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍
公司其(qi)他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
行政專員/助(zhu)理 2小(xiao)時
6-10K 濟南(nan)市(shi)-歷城(cheng)區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
總經(jing)理助理 2小時(shi)
6-12K 濟(ji)南市-歷城區 | 28歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大(da)專
投(tou)融資(zi)部經理 2小時
7-12K 濟南市-歷(li)城區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
招(zhao)商經理(li)/主管 2小時
6-10K 濟(ji)南市-歷(li)城(cheng)區 | 年齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
電(dian)氣工程(cheng)師(shi) 2小時
5-10K 濟(ji)南市-歷(li)城區 | 20歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
出(chu)納 2小時
3-5K 濟南市-歷城區 | 年齡(ling)不限 | 大專
其(qi)他行業
私營企業
少于50人
山東省濟(ji)(ji)南市歷(li)城區(qu)山東省濟(ji)(ji)南市歷(li)城區(qu)北全福龍岱花園2號商(shang)務樓(lou)3層(ceng)
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