發(fa)放(fang)方(fang)式：每月20日(ri)?????
提(ti)成方式：按(an)利潤提(ti)成
1、協助、指導公司各業務部門編制作業指導書，建立工作標準；
2、組織項目管理人員學習質量、環境管理體系知識及體系文件、相關標準，并進行考核；
3、負責體系內審工作的具體組織和實施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務質量體系運行情況、服務質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；
6、監督指(zhi)導各部門體(ti)系運行(xing)記錄(lu)；
1、大學及以上學歷，機械相關專業；
2、2年以上大中型制造企業品質主管崗位工作經驗；
3、熟悉ISO質量體系，熟練運用品質統計分析工具；
4、具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力；
5、有綜合的品質判別能力及應變能力；
6、有品質專案的(de)策(ce)劃與推(tui)動；
在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益(yi)。
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