崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度，并定期整理行政檔案，向上級領導出具數據分析結果，提出建議；
9、負責公司(si)來客接待及對(dui)外信(xin)息發布(bu)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限，相關專業優先；
2、男女不限，年齡在23-35歲之間，有2年以上行政人事崗位相關工作經驗；
3、能熟練操作word , Excel、ppt等辦公軟件及打印機、投影儀等辦公設備；
4、有良好的溝通(tong)協(xie)調能力、親和(he)力、學(xue)習能力。
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市(shi)泰山(shan)區·長(chang)城路46號
HR信息
齊經理
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人力資源管理
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經理
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聊天意愿
快
回(hui)復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
冒泡
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法權益。
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