???雙休
發(fa)放方(fang)式(shi):每月15日?????
(一)工作職責
1、針對學生情況,為學生學習提供合理規劃和個性化課程教授;
2、接待家長為家長提供專業的咨詢及學習規劃;
3、耐心的對學生進行相關問題的測試和專業的分析;
4、制定學生的詳細成長計劃,因時制宜分階段組織測驗活動,以檢測學生接受輔導的成效;
5、參與學科教研交流,集中備課;
6、關愛(ai)學生身心健康成長、關注學生成績(ji)提升、幫助學生樹立(li)健康積極的學習(xi)心態(tai)和良好的學習(xi)習(xi)慣。
1、本科及以上學歷(有相關工作經驗可放寬至大專學歷),師范相關專業優先,具有教師資格證者優先,非師范類專業人員,若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮;
2、具有深厚的專業知識,具有帶領學生分析問題、深入淺出、觸類旁通學習的能力;
3、對教育行業抱有極大的興趣及愛好,有教育行業工作經驗優先;
4、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發掘組織多種教學方式,靈活教學;
5、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流;
6、善于與人交流,有較強的溝通能力,表達清晰,有較強的書面表達能力;
7、普通話標準,熱愛教育,喜歡孩子,有耐心、愛心、親和力,能嚴格遵守相關法律法規。
(三)工作時間及薪酬福利:
1、工作時間:雙休,每天7-8小時彈性工作制;
2、底薪+課時費+服務費+全勤獎+營銷獎 ,綜合薪資4000-10000;上不封頂,多勞多得!;
3、福利健全:五險一金、提供住宿、定期體檢、員工活動;
4、休假:帶薪年假、婚假、產假;
5、補助:節日福利、生日福利、產假補助、孝敬金;
6、根據個人意愿優先安排集團員工適齡子女免費入學;
7、完善的培訓體系,為您職業發展目標量身訂造的在職培訓課程
組織(zhi)崗前培(pei)訓以及上(shang)崗后的培(pei)訓(理論(lun) 實操),校區層面安排優秀帶教老師,帶教常規工作與專業知識,可(ke)以讓您(nin)有底氣(qi)上(shang)崗。