1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解；
2.為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程；
3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協助等；
4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；
5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；
6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；
7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據；
8.執(zhi)行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhi)行效果,開拓新的線上線下合作機會；
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；
2.具有進取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協調能力；
5.具有較強的執行及分析能力；
薪酬福利
薪酬：底薪+崗位工資+招生提成+績效獎金+工齡工資+補貼+全勤獎；月平均收入4000-8000；業績優秀者月薪10000+；
福利：1、“夢想堅持計劃”，業績突出并堅守夢想的伙伴，讓自己的父母也有機會享受出國旅游；
2、為全日制勞動合同員工繳納社會保險（養老，醫療，工傷，生育，失業）；
3、不定期組織旅游，培訓；
4、生日補助（蛋糕，紅包等）
5、不定時組織聚餐，分為輕松愉快融洽；
6、員工家屬報名培訓優惠；
成長培訓：
1、職業培訓：完善的培訓體系+百日蛻變計劃+外派培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等
晉升路徑：
晉升渠道：實習顧問→初級顧問→中級顧問→高級顧問→見習組長→組長→執行校長
工作時間：
周一：全天休息
周二-周五：早上9:00-12:00；下午13:00-17:00；
周六周天：早上8:00-12:00；下午13:30-17:00;
工作地點：
山(shan)東省濟南市鋼城區友誼大街福德大酒店西20米(mi)路北胡同內青少(shao)年動平(ping)衡成長中心。
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