薪資詳情
底薪：3-9.9K
崗位職責
崗位職責：1、茶舍人員的人力資源管理（入職和離職的建檔、社保、崗位調動、員工情緒管理等）；
2、及時洞察市場的動態和顧客的需求；
3、實時計劃和組織茶飲的促銷活動，并負責活動成本和費用控制；
4、管理好茶(cha)舍的整體環(huan)境(jing)衛生等工作。
崗位要求
崗位要求：1、熱愛茶文化事業，熟識有關茶藝的知識技藝；
2、熟識茶舍服務的全部過程和細節。善于員工培訓，有效帶動和調動員工的服務積極性；
3、能有效解決客戶各種建議和意見，從而提高茶舍的服務質量，達到更好的經營效果；
4、有團隊(dui)管理(li)和奉獻(xian)精(jing)神。
工作地址
山東(dong)(dong)省聊城(cheng)(cheng)市開(kai)發(fa)區聊城(cheng)(cheng)市東(dong)(dong)昌東(dong)(dong)路(lu)與華山路(lu)交叉口東(dong)(dong)北角順合伯頓廣場(chang)曼生茶舍
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HR信息
李璐
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
公(gong)司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
茶藝前臺(tai) 08-16
6-12K 聊城市-開發區 | 22歲-38歲 | 大專
茶(cha)藝師 08-16
6-12K 聊城市-開發區 | 22歲-38歲 | 大專(zhuan)
娛樂(le)/休閑/體育(yu) 餐飲(yin)業 生活服務
私營企業
少于50人
山東省聊(liao)城市開發(fa)區聊(liao)城市東昌東路與華(hua)山路交叉口東北(bei)角順合伯頓廣場(chang)曼生茶舍
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