薪資詳情
發放方(fang)式：每月(yue)28日????? 試用薪資：3K?????
提(ti)成(cheng)(cheng)方式：按利潤提(ti)成(cheng)(cheng)
崗位職責
1、圍繞查新工作對查新人員的能力要求，研究設計查新培訓課程體系并篩選授課專家；
2、協調授課專家，組織查新課程具體內容，組織課件的錄制工作；
3、組織運營科技查新培訓平臺：包括課程管理、學員管理、授課專家管理、學習管理、考試管理以及平臺推廣管理；
4、完成上級交辦的其它工作(zuo)。
崗位要求
1、碩士研究生或以上學歷，圖書情報相關專業；對工作內容感興趣的圖書情報專業在讀研究生亦可考慮兼職。
2、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，對工作認真負責，嚴守公司秘密；
3、無相(xiang)關(guan)經驗者可提供(gong)入職培訓(xun)。
晉升機制
培訓專員培(pei)訓主(zhu)管培訓(xun)部經理人(ren)事總監
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市(shi)高新區新濼大(da)街2117號(hao)銘(ming)盛大(da)廈4樓C區08號(hao)
展開(kai)地(di)圖(tu)
HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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銷售經理(li) 10-04
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綜合管理部主任 10-04
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平臺(tai)開發項目經理 10-04
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