薪資詳情
發放方式：每(mei)月28日????? 試用薪資(zi)：3K?????
提(ti)成方式：按利潤提(ti)成
崗位職責
1、圍繞查新工作對查新人員的能力要求，研究設計查新培訓課程體系并篩選授課專家；
2、協調授課專家，組織查新課程具體內容，組織課件的錄制工作；
3、組織運營科技查新培訓平臺：包括課程管理、學員管理、授課專家管理、學習管理、考試管理以及平臺推廣管理；
4、完(wan)成上級交辦的其(qi)它工(gong)作。
崗位要求
1、碩士研究生或以上學歷，圖書情報相關專業；對工作內容感興趣的圖書情報專業在讀研究生亦可考慮兼職。
2、學習能力強，具備良好的溝通協調能力，對工作認真負責，嚴守公司秘密；
3、無相關經驗者(zhe)可(ke)提供入職培訓。
晉升機制
培訓專員培訓主管培(pei)訓部經理人事(shi)總監
工作地址
山東省濟南市高新區(qu)新濼大街2117號銘盛大廈(sha)4樓C區(qu)08號
展開地(di)圖
HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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