崗位職責
工作內容
1負責區域范圍內的整體事務處理,包括人事任免、營銷策劃、財務核算等;
2、負責組建團隊,并開展工作
3、作為分部經理擁有分部的獨立運營和自主管理權同時承擔分部所有責任;
4、服從總部統一安排
5、充分調動主觀能動性,實現自我價值
6、清晰個人利益服從集體利益的觀念,對自己有準確定位
7、擁有夢想,敢于挑戰,勇(yong)于拼搏,堅(jian)韌不拔。
崗位要求
福利待遇：
1. 底薪+績效+提成+獎金+社保+父母贍養津貼+在職分紅
2，良好的學習平臺，學習更多的法律知識（尤(you)其是公司法）
晉升機制
銷售代表銷售主管(guan)銷售(shou)經理銷(xiao)售總(zong)監
工作地址
山東省濟寧市任城(cheng)區高鴻智匯大廈(sha)
展開地圖(tu)
HR信息
董向榮
3日內活躍
人事
|
人事
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水 下午5-6點 最活躍
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銷售代表(biao) 昨天
3.5-7K 棗莊(zhuang)市(shi)-市(shi)中區 | 25歲-38歲 | 不限(xian)
銷售人員 昨天
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電話銷(xiao)售 昨天
3.5-7K 濟南市-高新區 | 20歲-35歲 | 不限(xian)
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3-10K 濟寧市-任城(cheng)區 | 22歲-30歲 | 高中
銷(xiao)售助理 昨天
3.5-15K 濟寧市-任城區 | 20歲-30歲 | 大專(zhuan)
銷售經理 昨天
5-20K 濟寧市-任(ren)城區 | 26歲(sui)-40歲(sui) | 大專
專業服務(咨詢/財(cai)會/法(fa)律)
其它
50~100人
山東(dong)省濟(ji)寧市任城區高鴻智匯大廈
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