崗位職責
1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作；
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場；
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜；
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護；
5、負責貿易部人(ren)員的評(ping)估、考核、培訓、獎(jiang)懲等(deng)工作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備(bei)優(you)秀(xiu)的(de)組(zu)織(zhi)管(guan)理能(neng)力(li)(li)，良好(hao)的(de)溝通和談(tan)判技巧，良好(hao)的(de)創新意識(shi)、團隊合作能(neng)力(li)(li)及服務意識(shi)，責(ze)任心強。
晉升機制
外(wai)貿助理外貿專員外(wai)貿主管外貿經理(li)
工作地址
濟(ji)寧市任城(cheng)區(qu)任城(cheng)開發(fa)區(qu)山(shan)博路柔石產(chan)業園
HR信息
張先生
3日內活躍
業務
|
副總
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段
活躍(yue)
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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