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山東省聊城市開發區?
| ?經驗不限? | ?本科? |
?22歲-40歲? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職
崗位職責
1.負責制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據;
2.維護及拓展國外客戶,對開發國外客戶有獨特的想法和挖掘渠道;
3.負責編制報價,參與業務洽談,合同簽訂及跟蹤監督貿易業務;
4.負責訂單的跟蹤,出口單據制作及售后服務等工作 ;
5.根據市場營銷計(ji)劃(hua),完(wan)成部門銷售指標 ;
崗位要求
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
7、急需對外貿有興趣(qu)且有強烈掙錢(qian)欲望。
工作地址
山東省聊城市開發(fa)區·創業大廈A2709-10
HR信息
范金坤
3日內活躍
銷售部
|
銷售主管
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
上午2-3點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據(ju),立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。
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聊(liao)城(cheng)市-開(kai)發區 | 28歲-35歲 | 本(ben)科(ke)
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人事主管(開發區)
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人事專員
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聊城(cheng)市-開(kai)發區 | 22歲(sui)-30歲(sui) | 大專
貿易/進出口
私(si)營企業
少于50人
聊城市開發區東昌東路 創業大廈A2709-2710
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