崗位職責
崗位職責:
1、全面負責組織項目部物業管理工作;
2、負責制定項目部月度、季度、年度工作計劃,負責項目部秩序維護、保潔、機電維修、會議服務等日常管理工作;
3、負責監督年度設備設施保養計劃;
4、負責制定項目部各崗位人員編制、員工培訓需求計劃,報公司落實執行情況;
5、負責組織召開項目部員工的每周、每月例會,總結并制定下周、下月的工作計劃等;
6、負責帶領項目部全體員工積極完成公司下達的各項經濟指標;
7、負責本部門不合格原因分析、糾正、預防措施制定、實施、檢查;
8、負責項目部顧客財產的控制與管理;
9、負責定期組織對業主進行回訪,及時了解業主需求,為持續改進提供數據、信息。
福利待遇:繳納五項社會保險,提供住房、工裝、生日、婚育、體檢等福利;
享(xiang)受國家法定節假日帶薪休息,提供良好的辦公環(huan)境。
崗位要求
45歲以(yi)(yi)下,專科及(ji)以(yi)(yi)上學歷,物業(ye)管理相關專業(ye);三年(nian)以(yi)(yi)上物業(ye)或酒店(dian)項(xiang)目管理經驗;具有良好的(de)組織、溝通協調能力和較強(qiang)的(de)綜合事務(wu)處理能力。
晉升機制
物業經理分區副總
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市任城區龍行(xing)路3號
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HR信息
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