08:00 -17:30 ???單休 ???不(bu)加(jia)班(ban)
發(fa)放方式:每月(yue)15日?????
1.加強綜合辦公室的內部建設、制度建設和人員管理,落實各項工作職責,規范內部工作程序,統籌安排辦公室各項工作。
2.負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執行領導指示和會議決定、決議的落實狀況并組織處理亟待解決的問題和工作。
3.負責信息調研和對外宣傳工作。
4.按時報送、處理各種信息,做到上情下達,下情上報,并提出工作意見、推薦。5.管理、使用和維護好公司網站。
6.負責公司的接待工作:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、持續。
7. 完成(cheng)領導安排的其它工作。
1.有較強的責任心,良好的組織協調能力及溝通能力;
2.有一定的人力資源管理能力;
3.能熟練使用word、ppt等辦公軟件且具備較強的學習能力;
4.2年以上工作(zuo)經驗。
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警、起(qi)訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益。