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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?20歲-26歲? | ?招11~20人? | ?全(quan)職
崗位職責
一、公司優勢：
1.平臺穩定（創業潮倒閉潮，工作剛上手就得換工作，在這里不存在）。
2.陌生感？（新到一個公司，大家不熟，難融入，在這里不存在！）一群年輕人，大家都非常友好，三觀很正，熱情。
3.有創業夢沒有資源？（底薪+提成的方式適合新人。如果做到一定程度想要挑戰更高收入，在這里存在的。）公司對于有創業夢想，有能力的同事給予高分成的方式。可以見面詳談。
4.金字塔累積型工作，隨著工作經驗的積累薪資收入越來越高。
5.新媒體創新型工作，通過學習和工作成長可以一直處在所有行業的最前沿，接觸最新鮮的訊息，不落伍，不會被社會淘汰。
1.負責公司產品的銷售及推廣，室內工作，無需外出；
2.通過渠道、平臺為客戶服務，工作輕松簡單。
3.開發新市場、新客戶，以及客戶關系的維護及管理，提升客戶滿意度及客戶價值；
崗位要求
1.做事具備專業態度，遵守公司文化制度。任何情況下始終堅守專業態度。
2.目標感強烈，主動學習積極工作，一切以目標為導向、以數據為導向的努力。
3.有責任心、進取心及良好的團隊精神；。
4.掌握計算機的基本操作，辦公軟件word、excel等的使用；
5.有責任心，可以在公司長期發展。
公司福利：
1.提供免費住宿（宿舍干凈整潔，配套設施齊全，離公司僅需步行10分鐘左右）。
2.完善的培訓系統，新人入職帶薪培訓，一對一學徒制培養。
3.良好的工作氛圍，豐富的團體活動,工作生活兩相宜；
4.一經(jing)錄用，公(gong)(gong)司(si)將為員(yuan)工提(ti)(ti)供職業(ye)生涯指導及(ji)創業(ye)平臺，為每位員(yuan)工提(ti)(ti)供公(gong)(gong)平公(gong)(gong)開的內部(bu)晉升機制。
晉升機制
銷售代表(biao)銷售(shou)主管(guan)銷(xiao)售經理銷售(shou)總(zong)監
工作地址
山東省濟南(nan)市(shi)歷城區祝甸(dian)路27號正對面(mian)
展(zhan)開地(di)圖
互聯網(wang)/電(dian)子商務
私(si)營(ying)企(qi)業(ye)
101~200人
山東省濟南(nan)市歷城區(qu)祝甸路27號正(zheng)對面(mian)
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