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人(ren)事行政主(zhu)管 5-8K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市濟陽區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?28歲-38歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金年(nian)終獎節日福(fu)利8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓公費旅游健康體檢通訊(xun)補貼提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責協助部門人員招聘工作;
2、負責建立、維護員工人事檔案,辦理和更新勞動合同及相關手續;
3、負責跟蹤和評估試用期員工、組織并辦理員工入、離、調、轉的相關手續;
4、負責收集并反饋相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、負責工資制作和年度社保基數申報工作;
6、負責辦理員工社保和公積金手續,并建立和維護臺賬;
7、負責相關事務的提報和審批;
8、領(ling)導安排的其它臨時性工作。

崗位要求

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟(shu)練使(shi)用常用辦(ban)公軟件,具備基(ji)本的網絡知識(shi)。

晉升機制
行政助(zhu)理行(xing)政專(zhuan)員行政主管(guan)行政經理行政總監
工作地址
山(shan)東省濟南市濟陽區(qu)四(si)建金海福苑(yuan) 展開地圖

HR信息
史女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛水
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私(si)營企(qi)業
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山東省濰(wei)坊市(shi)臨(lin)朐縣(xian)山東省濰(wei)坊市(shi)臨(lin)朐縣(xian)東城(cheng)街道民(min)主路(lu)4938號1幢501室(shi)(金(jin)成(cheng)大酒店(dian)內)
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