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山東省濟南市濟陽區
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| ?3-5年? | ?大專? |
?28歲-38歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責協助部門人員招聘工作；
2、負責建立、維護員工人事檔案，辦理和更新勞動合同及相關手續；
3、負責跟蹤和評估試用期員工、組織并辦理員工入、離、調、轉的相關手續；
4、負責收集并反饋相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、負責工資制作和年度社保基數申報工作；
6、負責辦理員工社保和公積金手續，并建立和維護臺賬；
7、負責相關事務的提報和審批；
8、領導安(an)排的其它臨時性工作。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練(lian)使用(yong)常用(yong)辦公軟(ruan)件，具備基(ji)本的網絡知識。
晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行政專員行(xing)政主管行政經理行政(zheng)總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濟南市濟陽區(qu)四建(jian)金海福苑
展開地圖
HR信息
史女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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文員 09-27
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駕(jia)駛員 09-27
2-4K 濟南市(shi)-濟陽區(qu) | 25歲-35歲 | 大(da)專
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土建(jian)工(gong)程師 09-27
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水電造價員(yuan) 09-27
6-8K 濟南市-濟陽(yang)區(qu) | 28歲(sui)-40歲(sui) | 大專
房地產開發
私營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市臨朐(qu)縣(xian)山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市臨朐(qu)縣(xian)東(dong)城街道民(min)主(zhu)路4938號1幢(chuang)501室（金成大(da)酒店(dian)內）
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