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刷新時間：09-27

人事(shi)行政主管 5-8K（可(ke)面議）參考工資

五險一金年終獎節日福利8小時(shi)工作制(zhi)帶薪年(nian)假(jia)公費培訓公費旅游健(jian)康體檢通訊補(bu)貼提(ti)供住宿(su)餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、負責協助部門人員招聘工作；
2、負責建立、維護員工人事檔案，辦理和更新勞動合同及相關手續；
3、負責跟蹤和評估試用期員工、組織并辦理員工入、離、調、轉的相關手續；
4、負責收集并反饋相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、負責工資制作和年度社保基數申報工作；
6、負責辦理員工社保和公積金手續，并建立和維護臺賬；
7、負責相關事務的提報和審批；
8、領導(dao)安排的其它臨時(shi)性工作。

崗位要求

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用(yong)(yong)常用(yong)(yong)辦公(gong)軟件，具備基本的網絡知(zhi)識。

晉升機制

行(xing)政(zheng)助理行(xing)政專員行政主(zhu)管行政經理(li)行政總監

工作地址

山東(dong)省濟南市(shi)濟陽(yang)區四建金海(hai)福苑展(zhan)開地圖

HR信息

史女士

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿(yuan) 較慢(man) 回復(fu)間隔大(da)于(yu)5分鐘

活躍時段潛水

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