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招聘培訓專員 3.5-6K 參考工資

山東省聊城市東昌府區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全職

法(fa)定節假日五險一(yi)金全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、培訓計劃、跟蹤、反饋等相關工作；
8、領導交辦的其他事情

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯(ji)思維能力。

晉升機制

招聘培訓專員招聘培訓經理(li)HRMHRD

工作地址

山(shan)東省聊城市東昌府區(qu)東昌府區(qu)東昌西路21號山(shan)東河姆渡數字大廈展開地圖

HR信息

孫經理

3日內活躍

人力資源中心 | 招聘培訓經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復高(gao) 答復率 92%

聊天意愿較(jiao)慢(man) 回復間隔大于5分鐘(zhong)