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青州別克4S店售后服務總監 8-15K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市青州市? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)一金節(jie)日福利8小時(shi)工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游(you)健康(kang)體(ti)檢(jian)通(tong)訊補貼提供住宿餐補/工作餐交通補(bu)貼(tie)
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崗位職責

1、根據公司總體規劃,制定公司服務戰略,制定年度/月度服務目標,與相關部門制定附件精品業務計劃,并保證目標完成;
2、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質量管理體系;
3、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業務各項環節的管理監控,并推進改善;
4、按照商務(wu)(wu)政策、服(fu)務(wu)(wu)營銷策略以及服(fu)務(wu)(wu)流(liu)程開(kai)展服(fu)務(wu)(wu)工作(zuo),與市場(chang)部(bu)共同制(zhi)定服(fu)務(wu)(wu)策略,并配合經銷商組織的(de)各(ge)類活動。

崗位要求

1、大專及以上學歷,3年以上汽車4S店售后服務管理經驗。
2、優(you)秀(xiu)的團隊管理能(neng)力(li)、書面表達能(neng)力(li)、口頭表達能(neng)力(li)和溝通協調能(neng)力(li),較強(qiang)的分析問題(ti)和解決問題(ti)

工作地址
山東(dong)省濰坊市(shi)青州(zhou)市(shi)·玲瓏山北路3399號
HR信息
招聘老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事負責人
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回(hui)聊率(lv) 64%
聊天(tian)意愿(yuan) 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水 上午8-9點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。

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汽(qi)車及零(ling)配(pei)件(jian)
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