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山東省濰坊市青州市?
| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?30歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、根據公司總體規劃，制定公司服務戰略，制定年度/月度服務目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，并保證目標完成；
2、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業務制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務質量管理體系；
3、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業務各項環節的管理監控，并推進改善；
4、按照商務(wu)政策、服(fu)務(wu)營銷策略(lve)以及服(fu)務(wu)流程開展服(fu)務(wu)工作，與市場部共(gong)同制(zhi)定服(fu)務(wu)策略(lve)，并配合經(jing)銷商組(zu)織的各類活動。
崗位要求
1、大專及以上學歷，3年以上汽車4S店售后服務管理經驗。
2、優秀的團隊管理能力、書面表達(da)能力、口頭表達(da)能力和(he)溝通協調(diao)能力，較強的分析問(wen)題(ti)和(he)解決問(wen)題(ti)
工作地址
山東省濰坊(fang)市青州(zhou)市·玲瓏山北路3399號
HR信息
招聘老師
3日內活躍
人力資源部
|
人事負責人
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段
潛水(shui)
上午8-9點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證據，立即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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