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山東省棗莊市薛城區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理數據(ju)，向上級(ji)領導出(chu)具數據(ju)分(fen)析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定的人力資(zi)源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定績效(xiao)考核方案(an)及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東省棗莊(zhuang)市薛城區武夷(yi)山路(lu)棗莊(zhuang)國際大廈展開地圖

HR信息

陳經理

3日內活躍

業務 | 咨詢顧問 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復高答復率 90%

聊(liao)天意(yi)愿暫無

活躍時段潛水

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