崗位職責
行政專員
崗位職責:
1. 負責公司的人力資源行政管理工作,確保公司各部門人事正常;
2. 參與制定公司的人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3. 負責人資行政部人員的日常管理工作,督導和分配各項工作;
4. 根據各部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部的調入和調出), 并負責制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選,不斷引進新人,建立公司人才梯隊;
5. 負責公司員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況;
6. 與員工進行積極溝通,做好各部門間的人員協調工作,促進人員的優化配置;
7. 負責制定全員培訓計劃,對員工進行各種培訓;
8. 根據公司的績效考核規章制度,組織實施績效管理,并對各部門績效考核進行監督與控制;
9完成公司領導交代的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷, 3年以上人力資源工作經驗;
2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;
3. 熟悉企業用人機制、薪酬體系、招聘及培訓;
4. 對人力資源行政管理有處理技巧經驗,熟悉人力資源模塊及工作流程;
5. 具有較強的工作責任心,忠誠度高。
公司提供良好的待遇和(he)發展(zhan)空間。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳(jia),年齡在20-30歲。
工作地址
山東省泰安市肥城(cheng)市邊院鎮工(gong)業園
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HR信息
王女士
3日內活躍
| 自投遞起2個工作日內答復
經理
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
公(gong)司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
文員 09-26
2-3K 泰安市-肥(fei)城市 | 18歲-28歲 | 大專
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