崗位職責:
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失率分析與報告。
10、拓展婚戀巿埸業務,創意設計交友聚會活動。
11、渠道開展工作
任職要求:
1、懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至少2年以上客服部門工作經驗,1年以上管理經驗;
5、品徳高尚,形象氣質高雅,親和力強,擅長溝通,善于處理人際事務,具備心理咨詢及培訓師資格優先;
6、有婚(hun)介婚(hun)戀相關管理(li)經(jing)驗者(zhe)優先(xian)考慮
在求職過程中如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規(gui)行(xing)為。請及(ji)時保留證據,立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合(he)法權益。