崗位職責：全面負責公司的招商運營工作
1、負責公司的招商運營工作，對招商運營業務的洽談、簽約工作進行管理；
2、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題；
4、負責市場日常經營管理，溝通協調商戶關系，處理負責樓層的顧客投訴。
任職資格：
1、大專以上學歷，無不良信用記錄；
2、綜合素質較高，責任心強，具備快速學習能力，精通CAD者優先；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力；有賣場、商超樓層管理經驗者優先錄用。
發展前景：
該崗位具有明(ming)確(que)的晉升(sheng)通(tong)道（主(zhu)管-經理-店長(chang)）和(he)(he)良好的發展前景；是公司的核心(xin)主(zhu)力和(he)(he)重(zhong)點培(pei)(pei)養(yang)部門(men)，在薪(xin)資(zi)待遇(yu)等方面(mian)極具優(you)勢。店面(mian)培(pei)(pei)養(yang)可晉升(sheng)部門(men)負(fu)責人(ren)，資(zi)待遇(yu)有很大(da)(da)提升(sheng)。優(you)秀人(ren)才若接(jie)受外派，可推(tui)薦到分公司培(pei)(pei)養(yang)后派駐省(sheng)內其他城市工作，薪(xin)資(zi)待遇(yu)有極大(da)(da)提升(sheng)。
崗位職責：全面負責公司的招商運營工作
1、負責公司的招商運營工作，對招商運營業務的洽談、簽約工作進行管理；
2、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題；
4、負責市場日常經營管理，溝通協調商戶關系，處理負責樓層的顧客投訴。
任職資格：
1、大專以上學歷，無不良信用記錄；
2、綜合素質較高，責任心強，具備快速學習能力，精通CAD者優先；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力；有賣場、商超樓層管理經驗者優先錄用。
發展前景：
該崗位具有明確的(de)晉升通(tong)道（主管-經理-店長）和良好的(de)發展前(qian)景；是公(gong)司(si)(si)的(de)核(he)心主力和重(zhong)點培(pei)(pei)養(yang)(yang)部(bu)門，在薪資待(dai)遇(yu)(yu)等方面極具優勢(shi)。店面培(pei)(pei)養(yang)(yang)可(ke)晉升部(bu)門負責人(ren)，資待(dai)遇(yu)(yu)有很大提升。優秀人(ren)才若(ruo)接受(shou)外派，可(ke)推(tui)薦(jian)到分公(gong)司(si)(si)培(pei)(pei)養(yang)(yang)后派駐省內其他城市(shi)工作，薪資待(dai)遇(yu)(yu)有極大提升。
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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