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店長/賣場經(jing)理(li) 5-10K(可面議) 參考工資
山東省淄博市張店區? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)獎金提成
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崗位職責

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客(ke)投訴和(he)服務工作中(zhong)所發(fa)生的(de)各種矛盾。

崗位要求

任職資格:
1、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
實行八小時工作制,繳納保險,就(jiu)近入職

工作地址
山東(dong)省淄博市張店區·和平路(lu)17甲1號
HR信息
劉經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無(wu)
聊天意愿(yuan) 較慢 回(hui)復(fu)間(jian)隔 大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 冒泡(pao) 下(xia)午1-2點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的(de)合法權益。

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