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店長/賣場經理 5-10K(可(ke)面議) 參考工資
山東省淄博市張店區? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險獎金提成
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崗位職責

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善(shan)處(chu)理顧(gu)客投(tou)訴和(he)服務工作中所發生的各種(zhong)矛盾。

崗位要求

任職資格:
1、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
實行八小時(shi)工作制,繳納(na)保險(xian),就(jiu)近入職

工作地址
山東省淄博(bo)市張(zhang)店區·和平路(lu)17甲1號
HR信息
劉經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意愿 較慢(man) 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 冒泡(pao) 下午(wu)1-2點 最活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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