崗位職責
1、負責制定并實施學校的年度工作目標；
2、全權負責主持校區的招生、教學管理工作；
3、建立和完善教學管理制度，加強教學常規管理，努力提高教學質量；
4、關心員工的生活、學習、工作，選拔培養教學骨干以及各部門的管理者，對其進行晉升、獎罰的考評；
5、負責組織(zhi)策劃(hua)校區拓展，選點等(deng)工作(zuo)；
崗位要求
1、二年以上幼兒園的教學高層管理經驗；
2、教育、管理等專業本科以上學歷，了解教育企業運作規律；
3、具有良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執行力；
4、有成熟的、富有特色的辦學理念；
5、精通教學(xue)管理規律，熟悉大型校區管理模式，有豐富的(de)學(xue)校管理經驗；
晉升機制
幼教(jiao)主(zhu)班教(jiao)師園長助(zhu)理(li)園長(chang)
工作地址
山東省德州(zhou)市臨邑縣·瑞源路(lu)67號（全家樂二(er)樓）
HR信息
孫老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍(dong)資(zi)(zi)金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權益。
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