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行政人事 3.5-7K（可面議）參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?3-5年? | ?本(ben)科? | ?28歲(sui)-38歲(sui)? | ?招2人? | ?全職

五(wu)險年終獎獎(jiang)金提成全勤獎節日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制帶薪年假(jia)公(gong)費(fei)旅(lv)游健康體檢通訊補貼交通補貼

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工作時間

08:30 -05:30 ???雙休 ???不加班

崗位職責

1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應商建立良好(hao)的合作(zuo)關系(xi)，并負(fu)責做好(hao)公司重(zhong)(zhong)要來賓的接待安排及(ji)重(zhong)(zhong)要會議的組織與(yu)會務(wu)工作(zuo)。

崗位要求

1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的(de)團隊協(xie)作精(jing)神，為人誠實可靠(kao)、品行(xing)端(duan)正、具有(you)親和(he)力，較強的(de)獨立工作能力和(he)公關能力。

晉升機制

晉升(sheng)副總可參與(yu)股份

工作地址

山東省日(ri)照市(shi)東港區(qu)北京路藍天(tian)國貿展開(kai)地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天(tian)意愿較慢(man) 回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水(shui)

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