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山東省聊城市東昌府區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
08:30 -18:00 ???單(dan)休 ???不加(jia)班(ban)
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期總結部門工作(zuo)，提升自身的業(ye)務(wu)水(shui)平(ping)。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟(shu)練運用辦公軟件(jian)!
晉升機制
文員秘(mi)書(shu)助理特別助理
工作地址
山東(dong)省聊城市(shi)東(dong)昌(chang)府區順屹(yi)家居地(di)下1層
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 活躍 上午(wu)11-12點 最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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7-14K 聊(liao)城(cheng)市-東昌府區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
家(jia)具/家(jia)電 零售(shou)/批發
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50~100人
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