工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加班
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續,簽訂勞動合同,并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案,對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖,不斷完善薪酬績效體系,建立激勵制度,促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態,及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期(qi)總結部門工作,提升自身(shen)的(de)業務水(shui)平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間!
2.口齒伶俐,表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘,員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟練運用辦公(gong)軟件!
晉升機制
文員秘(mi)書(shu)助(zhu)理特(te)別助理(li)
工作地址
山東省(sheng)聊城(cheng)市東昌(chang)府區順屹家居地下(xia)1層(ceng)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
汪經理
3日內活躍
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午11-12點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
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