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山東省聊城市東昌府區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
工作時間
08:30 -18:00 ???單休 ???不加班
崗位職責
1、負責執行公司的員工招聘、日常考勤、制度培訓等人事程序。
2.根據公司的經營狀況兄協調公司的人力資源.促進公司人力資源的合理配置。
3、辦理公司員工入職手續，簽訂勞動合同，并在試用期內對員工進行培訓考核。
4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時更新。
5、編制各部門的績效評價方案和薪資結構圖，不斷完善薪酬績效體系，建立激勵制度，促進公司效益的提升。
6、了解員工思想動態，及時對員工提出的問題進行處理與反饋。
7、定期(qi)總結部門工作，提升(sheng)自身(shen)的業務(wu)水平。
崗位要求
1.形象好氣質佳!年齡在25~35間！
2.口齒伶俐，表達能力強!
3.相關工作一年以上經驗!
4.熟悉各招聘渠道!
5.負責日常員工招聘，員工績效管理以及領導安排的事項!
6.熟(shu)練運用辦(ban)公(gong)軟件!
晉升機制
文員秘書(shu)助理特別助理(li)
工作地址
山(shan)東(dong)省聊(liao)城市東(dong)昌府區順屹家居地(di)下1層
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HR信息
汪經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上(shang)午(wu)11-12點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起(qi)訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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