崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福利、員工勞動關系管理。
工(gong)作(zuo)地點：濰坊(fang)、上(shang)海、湖州
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業或人力資源相關工作經歷；
2、具有主動積極的工作態度，具有一定的抗壓能力；
3、良好(hao)的(de)溝通(tong)能(neng)力(li)，較強的(de)學習能(neng)力(li)，有培訓、授課和(he)主持經(jing)驗(yan)優先。
工作地址
山東省濰(wei)坊市經(jing)開區新元(yuan)路(lu)2188號
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