崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福利、員工勞動關系管理。
工(gong)作地點：濰坊、上海、湖州
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業或人力資源相關工作經歷；
2、具有主動積極的工作態度，具有一定的抗壓能力；
3、良(liang)好的(de)溝通能(neng)(neng)力(li)(li)，較強的(de)學習能(neng)(neng)力(li)(li)，有培訓、授(shou)課和(he)主(zhu)持經驗(yan)優先(xian)。
工作地址
山東省濰坊市經(jing)開區(qu)新(xin)元路2188號
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