崗位職責
一、制定年度物流規劃,根據規劃制定、調整月度總體發運計劃,選取適宜的船運與物流公司,對現有合作的物流公司進行資質年審,負責年度物流資源開發、運輸合同簽署;
二、定期評估船運與物流公司工作開展情況,整理當期發運數據,對發運異常情況進行匯總分析,提供整改措施;
1.負責運輸合同的簽署工作,報本部門經理審批;
2.監督每日發運情況,對發運異常情況及時處理;
3.審核當日運費,對運費異常情況調查分析;
4.根據貨物發運與退/換貨工作開展情況,監督運輸索賠事宜處理是否得當;
5.開展物流資源的日常維護及月度評估工作,評估結果報本部門經理審核;
6.根據業務發展需要,協助本部門經理開展物流資源拓展工作,控制并降低物流成本;
7.完成物流區域劃分,以及各區域路線(xian)的物流招標工(gong)作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;
3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;
5、為人誠實正直,恒穩的事業心。
職位誘惑:
1、7小時工作制;
2、領導,是個小年輕,oh,不,你就是那個小年輕;
3、為了找你,獵頭我都出動了,世界這么大,全國50強,你怎么不來看看;
4、你就是專業滴,你來了你說了算;
5、空調+地暖;
6、今天早上下雪了咋整,沒事,晚來一會吧;
7、老大,我餓了,沒事,中午咱去開個葷;
8、我們的要求你都勝任了,怎么要錢還這么少,我都尷尬了。
晉升機制
物流(liu)助理(li)物流專(zhuan)員物流(liu)主管物流經理物流(liu)總監
工作地址
山東省東營(ying)市墾利區山東萬得福
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HR信息
武先生
今日活躍
人力資源部
|
招聘主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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