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山東省威海市環翠區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發(fa)放方式：每月15日?????
提(ti)成方式：銷售(shou)額提(ti)成
崗位職責
1.全權負責處理賓館的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成賓館所確定的各項目標；
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有重(zhong)點地定(ding)期巡(xun)視公眾場(chang)所及各(ge)部門工作情(qing)況，檢查(cha)服務(wu)質量題，并將巡(xun)視結果傳達至有關(guan)部門；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵(li)考核員工能(neng)力，培養(yang)下屬人才的能(neng)力；
工作地址
山東(dong)省(sheng)威海(hai)市(shi)環(huan)翠區(qu)(qu)山東(dong)省(sheng)威海(hai)市(shi)環(huan)翠區(qu)(qu)濱海(hai)大道(dao)悅海(hai)公園海(hai)草風情(qing)館5號
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
張飛飛
3日內活躍
綜合部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 潛水
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廣告/會展/公關 房地產開發(fa) 媒體(ti)/出版/影視/文化
股份制公司
101~200人
山東(dong)省威海市環(huan)翠區和平路152號
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