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民宿管(guan)家 4-7K 參考工資
山東省威海市環翠區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?23歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險獎(jiang)金提成節日福利提(ti)供(gong)住宿
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薪資詳情

發放方式:每月15日?????

提(ti)成方式:銷售額提(ti)成

崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有(you)重點地定期巡(xun)視(shi)公眾場所及各部(bu)門工作情況,檢查服務質量題,并將巡(xun)視(shi)結果傳達至有(you)關部(bu)門;

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激勵考(kao)核員工(gong)能力(li),培養下屬人才(cai)的能力(li);

工作地址
山(shan)東省(sheng)威(wei)海(hai)市環(huan)(huan)翠區山(shan)東省(sheng)威(wei)海(hai)市環(huan)(huan)翠區濱海(hai)大(da)道悅(yue)海(hai)公園海(hai)草(cao)風(feng)情館5號 展開地圖

HR信息
張飛飛
3日內活躍
綜合部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 答復率 100%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
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廣告/會展/公關(guan) 房地產開發 媒體(ti)/出版/影視/文化
股(gu)份(fen)制公司
101~200人(ren)
山東省威海市環翠(cui)區和(he)平路152號
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